sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "denarnih in nedenarnih".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo denarnih in nedenarnih med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Pogosto skupaj z
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Z dajanjem denarnih in nedenarnih nagrad zaposlenemu nagrajevanje odraža odnos med delavcem in delom.
Več respondentov moti tudi neizpolnjevanje obljub lastnikov glede nagrajevanja zaposlenih, torej so mnenja, da bi moralo biti več denarnih in nedenarnih nagrad.
V nadaljevanju opisujem značilnosti denarnih in nedenarnih nagrad kot tudi notranjih in zunanjih nagrad.
V dolgoročnem ravnotežju je razlika med ravnotežnimi plačami le v višini stroškov migracij (denarnih in nedenarnih), zato se migracijski tokovi ustavijo.
Uspešen sistem nagrajevanja delovne uspešnost je namreč sestavljen iz denarnih in nedenarnih nagrad.
Ugotavljali sva pomembnost denarnih in nedenarnih nagrad ter kako imajo podjetja oblikovan sistem nagrajevanja.
Torej, ugotovljali smo ali obstajajo razlike v motivaciji ločeno pri denarnih in nedenarnih nagradah glede na izobrazbo.
Tekom raziskave sem prav spoznala, da je kombinacija denarnih in nedenarnih nagrad pogosto najbolj učinkovita metoda za motiviranje in nagrajevanje zaposlenih.
Talentirani delavci namreč nimajo želje po vodenju zaposlenih, temveč za svoje uspehe pričakujejo druge vrste denarnih in nedenarnih nagrad.
Ta skupina je za najpomembnejšo trditev ravno tako kot prva skupina izbrala kombinacijo denarnih in nedenarnih nagrad.
Računovodstvo človeških zmožnosti se pri vrednotenju zaposlenih tako poslužuje denarnih in nedenarnih meril.
Raziskati razmerje med različnimi vrstami denarnih in nedenarnih motivacijskih dejavnikov in prod. zaposlenih.
Pri tem so stroški vedno del ekonomskih kriterijev, medtem ko se koristi lahko izrazijo s pomočjo denarnih in nedenarnih izrazov.
Pomen denarnih in nedenarnih stroškov se mora obravnavati z vidika posameznika.
Poleg intrinzičnih in ekstrinzičnih, denarnih in nedenarnih, ter spodbud oblikovanja dela se ponovno uveljavlja smiselnost dela kot pomemben motivator.
Poleg denarnih in nedenarnih nagrad obstajajo številni elementi, ki se nanašajo na organizacijsko okolje, ki so pomemben dejavnik pri razvoju motivacije posameznika.
Poglavje bom zaključila s predstavitvijo denarnih in nedenarnih nagrad.
Oblikovanje denarnih in nedenarnih meril za ustrezno nagrajevanje zaposlenih.
Obenem je potrebno izhajati iz dejstva, da posamezen zaposlen osebnostno raste tako kot tudi njegova pričakovanja glede denarnih in nedenarnih oblik nagrajevanja.
Najprej predstavim dejavnike sreče, to je skupino denarnih in nedenarnih dejavnikov.